Willkommen bei den Ausbildungstipps der RENAFAN Gruppe
Die DAK ist nicht zufrieden: Sie hat in diesem Jahr ein Phänomen untersucht, das oft unterschätzt wird: Schlafstörungen. „Die Menschen gehen zum Arzt, wenn sie Rückenschmerzen haben, sich ausgebrannt fühlen oder depressiv“, sagte der Leiter des Charité-Schlafzentrums, Thomas Penzel, bei der Vorstellung des Berichts. „Schlafstörungen sind als Gesundheitsproblem noch nicht anerkannt.“ „Schlafstörungen durch Displays“ weiterlesen
Bei manchen Arbeitgebern kann ein originelles Anschreiben sinnvoll sein. Als Bewerber muss man schließlich aus der Masse herausstechen. Mit einer 08/15-Bewerbung kommt man da nicht gegen die große Konkurrenz an. Mutige Kandidaten versuchen in diesem Fall mit unkonventionellen Mitteln in die Offensive zu gehen. Solche sogenannten Guerilla-Bewerbungen sind eine hohe Kunst – im Bestfall beweisen Kandidaten damit, dass sie kreativ sind und offen für neue Ideen. Das kann aber auch nach hinten losgehen. „Kreativ bewerben?“ weiterlesen
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bereitet vielen Eltern in Deutschland Kopfzerbrechen. Mehr als zwei Drittel (68 Prozent) von ihnen gaben in einer repräsentativen Befragung des Meinungsforschungsinstituts Kantar Emnid an, damit Probleme zu haben. Nur 29 Prozent sagen, sie bekämen beides gut hin – 2013 kamen noch 43 Prozent zu diesem Schluss. Die Ergebnisse der Studie wurden diese Woche in Berlin (Juni 2017) vorgestellt. „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ weiterlesen
Der Begriff Teamfähigkeit wird gerne synonym zu Kollegialität und Gruppentauglichkeit verwendet.
Entgegen einer weit verbreiteten Meinung handelt es sich bei Teamfähigkeit nicht um eine Charaktereigenschaft oder ein angeborenes Talent. „Teamplayer“ weiterlesen
Altenpflegern und Altenpflegerinnen stehen bei RENAFAN viele Karrierewege offen. An über 70 Standorten bundesweit arbeiten Pflegefachkräfte, Praxisanleiter, Wohnbereichsleitungen, Qualitätsbeauftragte, Sozialarbeiter, Ärzte und viele andere Pflegespezialisten Hand in Hand. „Karriere“ weiterlesen
Der Mindestlohn in der Pflege soll zum 1. Januar 2018 auf 10,55 Euro (West) und 10,05 Euro (Ost) steigen. Darauf haben sich die Vertreter kirchlicher Dienstgeber und Dienstnehmer sowie kommunale und private Arbeitgeberverbände und Vertreter der Gewerkschaft Verdi geeinigt, so das Bundesarbeitsministerium in einer Pressemitteilung vom 25.April 2017. Bis 2020 soll der Mindestlohn auf 11,35 Euro im Westen und 10,85 im Osten angehoben werden.
Von Tieren können wir einiges lernen. Katzen und Hunde können sich so richtig entspannen und einfach mal alle vier Pfoten baumeln lassen. Auf für uns Zweibeiner ist Schlaf wichtig! „Ausgeschlafen“ weiterlesen
Niemand ist perfekt! Man lernt durch seine Fehler. Sei nicht geknickt, wenn etwas daneben geht. Lass Dich nicht gleich entmutigen. Gerade, wenn man neu ist, eine Ausbildung beginnt oder einen neuen Job antritt, muss man verstärkt damit rechnen, dass einem Fehler unterlaufen. „Keine Angst vor Fehlern“ weiterlesen
Es gibt Jungs, die träumen mit 5 davon, Feuerwehrmann zu werden. Mädchen wollen im gleichen Alter Tierärztin werden. Das mögen Klischees sein. Tatsache ist aber, dass die Pflege immer noch ein Frauenberuf ist. Das Verhältnis ändert sich langsam, weil es sich herumgesprochen hat, wie vielfältig dieses Berufsbild ist und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung er bietet – besonders bei RENAFAN! „Welcher Beruf passt zu mir?“ weiterlesen
Richtig bewerben ist kein Hexenwerk, wenn man einige Tipps beherzigt. Man ist schon ziemlich aufgeregt, wenn man seine erste Bewerbung schreibt. Was gehört in eine Bewerbungsmappe hinein? Zählen Rechtschreibfehler? Wenn man nach dem zehnten Versuch keine Zusage erhalten hat, wächst der Frust. Hier findest Du die wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche Bewerbung einmal übersichtlich zusammengefasst. „Richtig bewerben“ weiterlesen