Vorher mal anrufen, das kann einen guten Eindruck hinterlassen. Vor allem wenn sich viele Menschen auf eine Stelle bewerben, hilft es, sich von der Maße abzuheben. Das ist aber nichts für Schüchterne und sollte gut überlegt sein.
Manchmal wünschen die zukünftigen Arbeitgeber sogar, dass man sich vorher telefonisch meldet. Wenn man das tut, sollte man aber folgende Dinge berücksichtigen:
Was will ich mit dem Anruf bezwecken? Habe ich Fragen, notiere ich mir diese besser, um gezielt fragen zu können.
Ich sollte mich kurz vorstellen. Kurz! Wer bin ich, warum ruf ich an.
Ich sollte mich vergewissern, ob der Angerufene im Moment etwas Zeit hat.
Man kann ansonsten später noch einmal anrufen. Das wirkt freundlich und zuvorkommend und dürfte jedem gefallen.
Man sollte sich selbst klar werden, warum man anrufen möchte: Gibt es Verständnisprobleme? Wird in der Stellenausschreibung etwas verlangt, was ich nicht verstehe? Habe ich Sorgen, das die Stelle bereits besetzt ist, die Anzeige nicht mehr aktuell ist?
Manchmal hilft einem die Idee des Anrufens auch einfach, sich darüber klar zu werden, was man will. Den Anruf selbst muss man dann nicht mehr tätigen.